¿Te lastimaste en el trabajo? ¡Podrías tener derecho a una compensación!

Si sufriste una lesión o enfermedad mientras realizabas tus labores, probablemente calificas para los beneficios de compensación laboral, sin importar si trabajas a tiempo completo, parcial o de forma temporal. El sistema de compensación laboral de Nueva York es de “responsabilidad objetiva”, lo que significa que no necesitas probar que tu empleador hizo algo mal para presentar un reclamo.

Aunque la documentación puede fortalecer tu caso, aún podrías ser elegible para recibir compensación incluso si no tienes todo a la mano de inmediato. Nuestro equipo legal puede ayudarte a recopilar los registros médicos necesarios, declaraciones de testigos y cualquier otra evidencia adicional para respaldar tu reclamo y avanzar con tu caso.

Cada caso es diferente, pero los beneficios de compensación laboral generalmente comienzan después de que se aprueba tu reclamo. Si tu reclamo se retrasa o se niega, podemos actuar de inmediato, incluyendo presentar una apelación o iniciar acciones legales, para ayudarte a obtener los beneficios que mereces lo más rápido posible.

Si ya estás trabajando con un abogado, está bien. Sin embargo, si sientes que tu caso no avanza o no recibes el apoyo que necesitas, podríamos ofrecerte una segunda opinión o asumir tu caso. Contáctanos para una consulta gratuita y confidencial y conocer tus opciones.